由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变-江苏自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、多因性特征
B、多维性特征
C、动态性特征
D、静态性特征

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名词解释题：360度绩效反馈

管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法是( )。

A、考勤记录法
B、关键事件记录法
C、生产记录法
D、他人反馈法

简述绩效沟通的步骤。

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